熱點地區經營的中國國企有許多特殊習慣

2014-07-03   作者: 張振東   來源: 本站原創

熱點地區經營的中國國企有許多特殊習慣,如現金積累多、習慣大量雇用本國職員、喜歡封閉式管理、遇到不測慣于用錢解決、喜歡走上層路線,等等,這些都讓中國企業、員工容易成為各種針對性襲擊的目標:現金多易被歹徒覬覦;大量雇用本國職員會被當地人視作搶走

熱點地區經營的中國國企有許多特殊習慣,如現金積累多、習慣大量雇用本國職員、喜歡封閉式管理、遇到不測慣于用錢解決、喜歡走上層路線,等等,這些都讓中國企業、員工容易成為各種針對性襲擊的目標:現金多易被歹徒覬覦;大量雇用本國職員會被當地人視作搶走飯碗;封閉式管理容易引發工潮;花錢消災可能讓歹徒把中國人當成“儲蓄罐”、“搖錢樹”,并讓其他地區、組織的覬覦者起而效尤;喜歡走上層路線則可能有意無意地卷入當地矛盾、是非,并被遷怒者當作發泄對象。

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